✅ Cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios. Es fundamental mantener registros del cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo inspecciones, autorizaciones y certificaciones.
Para facilitar la consulta y participación de los trabajadores, el proceso de auditoría puede involucrar a representantes de los trabajadores que se incorporen al proceso de auditoría y revisen/comenten sobre las auditorías. Puede ser beneficioso para los trabajadores ser incluidos en el equipo de auditoría (por ejemplo, como expertos en la materia) y no solo como auditados.
La auditoria interna es un proceso que debe repetirse periódicamente para asegurar la mejora continua del sistema. Tu organización debe actualizar su programa de auditoria interna y ajustar sus prácticas según los resultados obtenidos y las lecciones aprendidas.
El informe debe destacar los riesgos encontrados, las áreas de mejora y las recomendaciones para mitigar los riesgos y mejorar la seguridad.
Es importante establecer un sistema de seguimiento para verificar que las recomendaciones se están implementando correctamente y que los riesgos se están mitigando. Se pueden utilizar herramientas como:
Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se origen de la auditoría.
Auditoría de Tercera Parte : Realizada por un servicios garantizados organismo independiente acreditado, con el objetivo de verificar la conformidad del SG-SST con los requisitos de un estándar reconocido internacionalmente, como la OHSAS 18001 o la ISO 4500
¿Por qué estandarizar procesos? Manuel febrero 13, 2025 Estandarizar procesos implica documentar y empresa sst unificar las actividades que se realizan en una organización auditoría de seguridad y salud en el trabajo pdf para que todos los equipos o áreas las ejecuten de manera
✅ Planes de emergencia y respuesta. Documenta los planes y procedimientos para responder a situaciones de emergencia y garantizar la continuidad de las operaciones intermediarios ARL en caso de incidentes.
Para elaborar un plan de auditoría efectivo, se recomienda tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
Reducir los costos asociados a accidentes y enfermedades laborales : Implementar medidas preventivas que minimicen las pérdidas económicas y humanas derivadas de estos eventos.
La organización debe realizar auditorías internas de su sistema de gestión de S y SO a intervalos planificados para determinar y proporcionar información a la alta dirección sobre si el sistema se ajusta a los arreglos planificados y se ha implementado y recomendados para tu empresa mantenido correctamente.
Una herramienta esencial para asegurar que las prácticas y políticas de seguridad sean efectivas es la auditoría interna de seguridad y salud en el trabajo. Este proceso no solo ayuda a identificar y mitigar riesgos, sino que también fortalece la cultura de prevención en la organización.
Cuando la SUNAFIL lo solicite para el caso de Entidades Empleadoras que no realizan actividades de alto riesgo y tienen hasta ten trabajadores.